Карьера в компании

Основной целью Кадровой политики ТОО «Тау-Кен Алтын» является формирование профессионального персонала, мотивированного на достижение стратегических целей и задач Компании.

В Компании действует конкурсная система отбора кандидатов на единой платформе вакансий SAMRUK QYZMET, которая нацелена на подбор наилучших кандидатов, в соответствии с требованиями к уровню квалификации и профессиональной компетенции кандидатов, на основе его профессиональных качеств, а также тех личностных качеств, которые могут быть полезными при работе в коллективе Компании.